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給員工一個溫馨的休息環境
2022-04-19

4月15日,隨著崇川區管控區域的調整,大部分員工已恢復正常上班。但是,由于部分小區因為疫情仍處于封控、管控區,仍有較多的員工不能正?;丶?,被動駐廠。其中,有一部分員工已連續10天左右未回家或宿舍,已經非常疲憊。

為了給員工一個良好的休息環境,4月16日上午,江山股份公司抽調綜合管理部、業務發展部、財務部、營銷中心等職能部門人員會議,要求在市區范圍內尋找賓館,為不能正常返家的員工提供一個良好的休息場所。

根據公司部署,營銷中心陸軍、施峰、沙東輝迅速啟動,在大部分賓館已被征用,賓館資源少的情況下,多方聯系,僅用半天時間就聯系落實了3家賓館共90個以上的房間資源,并洽談確定賓館的相關服務標準和要求。王志敏、樊梅云、華鵬等同志迅速組織入住賓館服務流程和后勤保障相關措施;季曉梅、邵燕、秦思佳等同志迅速采購員工生活必須品;農二事業部后勤經理譚曉強積極協調通勤車輛,點對點接送。4月16日晚,公司有80多名員工順利入住賓館。公司后勤服務工作組人員早早在酒店等待他們,協助他們辦理好入住手續,安排好后已經是晚上11點多鐘。

 “哇,還給我們準備了洗漱用品啊,公司也太貼心了?!鞭r二事業部酰胺類員工陳耀一進酒店房間便說道,只見桌子上整齊的擺放著毛巾、牙刷、牙膏、沐浴露等日用品,干凈整潔的房間讓員工心里暖暖的。

4月17日,南通市區又有多個小區、菜市場實行封閉管理,這給后勤服務工作組人員增加了工作量與壓力,事業部/子公司每日配合更新人員名單,后勤組每日統計實際入住人數,安排就餐,還需聯系就近社區給他們進行核酸檢測等。截止4月17日晚,公司入住酒店員工達到120余名,做到應住盡住,無一疏漏。

隨著疫情防控形勢的變化,后勤保障組將根據實際情況調整入住人員,并盡一切可能做好服務,以保障公司生產、戰“疫”兩不誤。

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